Trabajadores de Spence aceptan retomar las negociaciones con BHP Billiton
Esposas realizaron una manifestación frente al edificio del gobierno regional. Allí, acompañadas de dirigentes de la Federación Minera de Chile, sostuvieron un encuentro con el Seremi de Minería, Germán Novoa y el Gobernador Jorge Arangua.
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21 de Noviembre, 2009 09:11
Los trabajadores de la minera Spence, quienes hace dos días mantienen una ocupación de las instalaciones, resolvieron aceptar el protocolo presentado por BHP Billiton, el cual establece una serie de requerimientos para sentarse a negociar.
De esta forma, los socios del sindicato, en huelga hace 39 días, aceptaron retomar las negociaciones con la empresa y buscar una salida a este conflicto que ya arroja pérdidas por más de 100 millones de dólares por parte de la empresa.
Entre las aristas del conflicto, mientras los trabajadores votaban en el campamento ubicado en pleno desierto de Atacama, sus esposas realizaban una manifestación frente al edificio del gobierno regional de Antofagasta. Allí, acompañadas de dirigentes de la Federación Minera de Chile, sostuvieron un encuentro con el Seremi de Minería, Germán Novoa y el Gobernador Provincial de Antofagasta, Jorge Arangua.
Poco antes, en una reunión de emergencia, los directores de la Federación Minera de Chile, debatían sobre el escenario y las medidas a tomar. En todo momento, los dirigentes hacían reiterados llamados a los dirigentes y trabajadores acampados en la Mina Spence, solicitando información sobre las votaciones.
Sobre este proceso, el presidente de la Federación Minera, Pedro Marín, señalo que la FMC ve este escenario con un poco más de confianza, puesto que existe un protocolo que fue estudiado por las partes involucradas. Este protocolo fue votado en la asamblea de los trabajadores lo que dio lugar a una mesa de conversación que no debiera durar más de 10 horas, expresó Marin.
Asimismo, para el presidente de la FMC, este resultado debiese ser una salida digna para los involucrados, ya que tras esta agotadora movilización ninguna posición puede declararse ganadora, más bien se debe pensar en el futuro y en reposición de las relaciones laborales posteriores al conflicto.
El Seremi de Minería, Germán Novoa, valoró la reintegración de la mesa de diálogo entre las partes y las llama a buscar soluciones que produzcan el cese total de este conflicto.
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Raul:iindica tu apellido y
Raul:iindica tu apellido y Rut, no seas cobarde
No opines sobre lo que ignoras. Los asesores
no son los que piden, son los trabajadores los
que fijan las condiiciones económicas y sociales
a obtener; son los que conocen y aprueban o
desaprueban el Proyecto de Contrato Colectivo, son ellos, en votación secreta, los que aprueban o rechazan el ofrecimiento de la empresa. son elllos los que votan la huelga en votación secreta y ante Ministro de Fe. Los dirigentes y los asesores sostienen
las conversaciones para lograr los que los socios anhelan. Los asesores Profesionales expertos en derecho laboral encausan en derecho el documento,hacen los análisis económicos de costos
ya que llas empresas, todas, magnifican costos para dar menos. Ud. habla como si fuera lacayo de la Empresa en circunstancias que ha ganado más que otros trabajadores, Acuerdese de los millones que recibió por diferencia de gratificacioones y la huelga que tuvo fue acordada en asamblea, eso no es fracaso de los asesores, sino egoísmo de la Trasnacional. Estos asesores han asesorado a más de 60 sindicatos, y repetidamente, l llegando a la huelga en solo cinco o seis veces, cuando los trabajadores lo han resuelto así. Georgina Pérez Pacheco, madre de los asesores y ex-Directora Regional del Trabajo. P.D los asesores sólo asesoran a trabajadores.
Estoy de acuerdo:debiese
Estoy de acuerdo:debiese haber un fondo solidario. Soy un trabajador de una importante empresa minera y veo como la ambicion por el dinero se apodera de las personas.Muchos no ven a su alrededor y no se dan cuenta que hay gente que vive en la miseria.Sobre lo de lo sacrificado o estar a cargo de carisimos equipos,es solo una justificacion para darse mas importancia de la que se tiene.Yo opero toda clase de equipos mineros y el confort y seguridad que tienen ni tiene nada que ver por ej al que tiene un bote para la pesca en chiloe o a un camion que transporta temporeras en el Maule.Muchachos,miremos a nuestro alrededor y exijamos a nuestras empresas que contribuyan con un hospital para ninios o jardines infantiles,bibliotecas,etc. De todas formas mucha suerte y que pronto se solucionen sus problemas
compañeros separarse siete
compañeros separarse siete dias a la semana de tu familia significa verlos la mitad de la vida, es por eso que nosotros los mineros luchamos por estas empresas que se llevan la plata de las millonarias utilidades que reciben ademas los sindicatos son la unica manera de luchar contra estas transnacionales que lo unico que quieren es explotar al trabajador y llevarse la plata a otro pais, sigamos la lucha hasta el final no nos venceremos.
oye mauricio de que suerte
oye mauricio de que suerte hablas si en este pais se caracteriza por ser un pais de afp: amigos, familiares, parientes osea puros pitutos. es verdad que las lucas enseguesen al hombre ya que el sueldo de un operador de camiones gana 1 millon y medio al mes , yo que soy faenero he conocido varias mineras, y te contare que hay operadores harto ignorantes, la pregunta del millon como llegan ahi ....... por un pariente asi que el gobierno que llegue sera lo mismo porque de la alegria que iba a llegar nunca llego y no creo que llegue
La suerte no es para todos,
La suerte no es para todos, si quieres algo asi como propones me imagino que no votaras por el señor Piñera ni por el señor Frei, lo que produce un minero del cobre es sin duda mucho mas que los 150.000 que nombras, ademas de tener a cargo equipos que pueden costar el sueldo que tu ganarias en 80 o 100 años. Esa es la diferencia estimado Pedro Vera Salinas, dejemos de lado el costo familiar por el que pasan muchos. Eso es cuento viejo y cada cual se debiera hacer responsable de lo que le suceda a sus familias, no cualquiera haria eso y creo que ni la cuarta parte de esos 150.000 se atreveria.
Estimado amigo, que dariamos muchos por tener esa suerte, pero le doy un consejo " nivelemos el sueldo del chileno hacia arriba, luchemos todos por tratos justos, por justicia laboral, por la verdadera nacionalizacion del cobre, por la prioridad de trabajo chileno para chilenos; nivelemos hacia arriba y no miremos con ojos de envidia a aquellos que se atreven a luchar por causas que son justas para ellos, es su convencimiento y debemos respetarselo."
CUANDO SERA EL DIA QUE LOS
CUANDO SERA EL DIA QUE LOS TRABAJADORES DEL COBRE DE TODAS LAS EMPRESAS, PIENSEN EN LOS DEMAS TRABAJADORES DE CHILE QUE APENAS LLEGAN A LOS 150.000. CON CUEVA, Y ELLOS , CON LA MISMA EDUCACION O MENOR GANAN CIEN VECES MAS. DEBE HACERSE UN FONDO SOLIDARIO, E CHILE, QUE ABARQUE A TODOS LOS TRABAJADORES Y SEA BENEFICIOSO PARA TODOS, POR IGUAL Y NO QUE NOS POCOS LLEGUEN A LA RIQUEZA Y OTROS SIGAN EN LA POBREZA.
EL GRAVE PROBLEMA QUE TIENE
EL GRAVE PROBLEMA QUE TIENE LA MINERA SPENCE; SON SUS ASESORES YA QUE ELLOS VEN SOLAMENTE SUS INTERESES ECONOMICOS SIN IR MAS LEJOS NOSOTROS PASAMOS POR LA MISMA EXPERIENCIA A CA EN LA MINERA H.MC DE IQUIQUE OJO CON LOS MISMOS ASESORES .
ENTIENDO QUE TIENEN OTROS FRACASOS DE ESTE MISMO TIPO PERO COBRAN IGUAL SUS CONTINUOS FRACASOS .