Una cosa es tener buenos sueldos y otra muy distinta son las condiciones de trabajo y salud.Así que no sean recentidos sociales y apoyen a los mineros que si ganan lo que ganan es por su esfuerzo y sacrificio, no por tener buenos sueldos quiere decir que tienen que aguantar abusos por parte de la empresa y humillaciones, por otra parte deberian subirle sustancialmente los sueldos a los trabajadores contratistas ya que ellos realizan el trabajo mas pesado, trabajando muchas mas horas de lo que corresponde, dejando de lado a sus familias, descanso, etc., que a la larga repercute en su salud fisica y mental.Así que ya es hora de que se valore la impresindible labor que cumplen los trabajadores contratistas por su sacrificio diario, soportando el frio en las noches y en ocaciones cenando a las cuatro de la madrugada,¿eso es un trato digno? hacia sus trabaajadores que se ponen la camiseta por la empresa dejando de lado acontecimientos familiares importantes, sufriendo muchos de ellos enfermedades lumbares cronicas,dermatitis cronicas, entre otras.Para que después de mandarlos a cursos obteniendo su certificasión les pagen lo mismo buscando con esto la sola conveniencia de la empresa,??????????????????????
Una cosa es tener buenos
Una cosa es tener buenos sueldos y otra muy distinta son las condiciones de trabajo y salud.Así que no sean recentidos sociales y apoyen a los mineros que si ganan lo que ganan es por su esfuerzo y sacrificio, no por tener buenos sueldos quiere decir que tienen que aguantar abusos por parte de la empresa y humillaciones, por otra parte deberian subirle sustancialmente los sueldos a los trabajadores contratistas ya que ellos realizan el trabajo mas pesado, trabajando muchas mas horas de lo que corresponde, dejando de lado a sus familias, descanso, etc., que a la larga repercute en su salud fisica y mental.Así que ya es hora de que se valore la impresindible labor que cumplen los trabajadores contratistas por su sacrificio diario, soportando el frio en las noches y en ocaciones cenando a las cuatro de la madrugada,¿eso es un trato digno? hacia sus trabaajadores que se ponen la camiseta por la empresa dejando de lado acontecimientos familiares importantes, sufriendo muchos de ellos enfermedades lumbares cronicas,dermatitis cronicas, entre otras.Para que después de mandarlos a cursos obteniendo su certificasión les pagen lo mismo buscando con esto la sola conveniencia de la empresa,??????????????????????