El cobre es "La Marraqueta de Chile" y la "Panadería Mineral" es nuestra Región de Antofagasta. Por un lado, Codelco reportó 1/3 del total de los ingresos que recibió el Fisco el 2007; y, por otro, las Mineras Transnacionales producen hasta el triple.
El hecho, es que crisis financiera mundial mediante, los trabajadores mineros se están poniendo el parche antes de la herida o el bono de "término de conflicto" antes de la huelga (esa que va fija todos los años, como quien marca el cumpleaños de la mamá).
Pues bien, ayer apareció la información que los trabajadores del sindicato único de Minera Escondida esperan adelantar el proceso de negociación colectiva para diciembre de este año, aunque oficialmente debería comenzar en diciembre de 2009.
Es que luego de años de negociaciones con el precio del cobre alto, en la actualidad están con la calculadora a 2 manos...
En septiembre de 2006, 2 mil trabajadores de la minera estuvieron casi un mes en huelga. Consiguieron un acuerdo histórico, 5% de reajuste en los salarios base y $9 millones de pesos en bonos para cada uno (2,5 millones por término de negociaciones y 6,5 millones por regalías y premios a propósito del precio del cobre en aquel entonces).
Hoy por hoy la cosa es distinta: la crisis se viene, el cobre está por el suelo y las condiciones para el próximo año, que también es electoral, podrían transformar el proceso en un dolor de cabeza para la empresa Bhp Billiton, que también controla Spence y Cerro Colorado (ambas también deben iniciar sus propias negociaciones colectivas en 2009).
Así como están las cosas, el sindicato de Escondida anunció que pedirán un bono similar, de $11 millones de pesos, incluso más. Y los trabajadores de Codelco seguramente no se harán esperar. Sin duda, la oportunidad anual para cambiar la 4 x 4, el televisor plasma y pagarle "una manito de gato" a la señora. Las automotoras y multitiendas de Antofagasta y Calama deben estar expectantes a que el "conflicto" se resuelva...
Quien como los trabajadores mineros que pueden negociar tamaños bonos de "término de conflicto", que podrían ser los ahorros de toda una vida de cualquier otro trabajador común y silvestre, ¿cierto?
Justamente por todo lo anterior, quiero invitarte a echar a volar la "imaginación socio-lúdica" y compartir qué otros "términos de conflicto" se te ocurren y cuánto debiera ser el monto a pagar por éste.
La palabra para el "término de nota" es tuya.
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