¿Qué te parece? Así es el Plan 3+3 que anunció BHP para ayudar en Antofagasta ante crisis social

Un paquete de medidas para ayudar al país y a las regiones de Antofagasta y Tarapacá ante la crisis social anunció BHP.

A través de una declaración pública el conglomerado indicó que “el Plan 3+3 aborda dos aspectos: Proveedores, con medidas orientadas a su cadena de valor; e Inversión Social para atender las necesidades de la comunidad antofagastina”.

Al respecto, detallaron que las medidas de ‘proveedores’ son tres.

SALARIO MÍNIMO

En primer lugar, indicaron que el salario mínimo de la firma será de $500.000 brutos a contratistas y subcontratistas. Actualmente, aseguraron, no existen trabajadores de BHP que ganen menos de $500.000 pesos brutos. “Esta práctica se extenderá para que ninguna persona de empresas contratistas y subcontratistas que trabaje en las operaciones de BHP en Chile gane menos de ese monto desde el 1 de enero de 2020”, puntualizaron desde la empresa.

MENORES PLAZOS DE PAGO A PROVEEDORES

Por otra parte, BHP señaló que establecerán menores plazos de pago a proveedores, esto es de 7-14 días.

FINANCIAMIENTO A EMPRESAS LOCALES

La firma consignó que “BHP impulsará la obtención de tasas de interés menores para sus proveedores. Para ello implementará un convenio con una entidad bancaria que permita extender a estas empresas sus condiciones favorables de financiamiento. Además, reducirá los plazos de aceptación de facturas, favoreciendo las condiciones de financiamiento vía factoring. Plazo de implementación: en 6 meses”.

MEDIDAS DE INVERSIÓN SOCIAL

Por último, BHP enumeró tres medidas de inversión social:

1. Apoyo financiero a pequeños comerciantes del centro antofagastino

2. Talleres de verano para niños y niñas de hasta 12 años, para entregar contención y contenidos educativos.

3. Apoyo a iniciativas de convivencia y encuentro social.