Contratistas se suman mañana a paro de Minera Escondida

Contratistas se sumarán mañana al paro de Minera Escondida, cuyos dirigentes negaron que la movilización esté motivada sólo por la obtención del bono de producción. Dicen que hay varios factores que la empresa debe resolver.

Imagen de Equipo El Nortero
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26 de Julio, 2011 08:07
Siete mil contratistas adherirán a paro este miércoles.

El presidente de la recién conformada Federación de Trabajadores Contratistas de Minera Escondida, Jorge Marín informó que este miércoles 27 de julio los asociados a dicha organización se sumarán al paro de actividades iniciado por los trabajadores del Sindicato 1 de MEL. Marín, explicó que todos los antecedentes de la paralización se darán a conocer este martes 26 de julio.

En tanto, la Dirección del Trabajo aceptó mediar entre Minera Escondida -la mayor mina de cobre del mundo- y sus trabajadores, que ayer lunes pidieron la intervención del gobierno para instalar el diálogo con la compañía.

“Nuestros abogados entregaron los documentos a la Dirección del Trabajo, para que solicite la mediación correspondiente a Minera Escondida. Creemos que las autoridades chilenas deben hacer cumplir las leyes”, dijo Roberto Arriagada, dirigente del Sindicato de Trabajadores de Escondida, a la prensa local.

Con esta medida se busca además “que quede constancia de que estamos en proceso de negociación colectiva”, agregó. Los trabajadores en la negociación exigen una serie de mejoras contractuales que no fueron discutidas con la empresa durante las últimas tratativas, realizadas en 2009.

Marcelo Tapia, Vocero del Sindicato N°1 de los Trabajadores de La Escondida, desmintió la información de prensa que da como eje de la movilización el reclamo de un bono anual de cinco millones de pesos y denunció presiones y amenazas por parte de la empresa, quien señaló que “la empresa hace lo que quiere en cuanto a jornada de trabajo, está violando la ley con el contrato de asistencia. Tenemos un beneficio habitacional que se entrega a algunos trabajadores, por lo que hay discriminación. Tenemos gente que llega sana y luego se enferma, enfermos profesionales que son despedidos sin ningún tipo de beneficio. La empresa llaman a nuestras casas atemorizando, es una campaña sucia, del terror, que está llevando a cabo en contra del movimiento”.

Este movimiento cuenta con el respaldo de diferentes gremios. Cristián Arancibia, Presidente de la Federación Minera de Chile, que agrupa a los trabajadores de la minería privada, aseguró que no van a permitir ningún atropello a los empleados de La Escondida.

“Estamos llamando a reuniones generales extraordinarias, porque vamos a privilegiar la estabilidad laboral de nuestros trabajadores. Si Minera Escondida o cualquier otra minera privada nos toca a alguien por esta problemática, vamos a paralizar, no permitiremos abusos de poder, lo pueden hacer en papel o discurso, pero no lo llevarán a cabo, porque si van a actuar, nosotros vamos a actuar de la manera que sabemos”, indicó el dirigente.

Para el dirigente, esta situación es crítica, ya que las leyes laborales no protegen realmente a los trabajadores, los que viven atormentados bajo prácticas antisindicales que sólo justifican que las transnacionales obtengan enormes divisas, no paguen los impuestos suficientes a nuestro país y que además, exploten a los trabajadores.

Escondida produce más de 1 millón de toneladas anuales y 6,8% del cobre extraído a nivel mundial.

Finalmente, la Dirección del Trabajo en Antofagasta aceptó actuar como mediadora y citó a la empresa y a los trabajadores a una reunión para hoy martes a las 10.00 hrs.

“Este año fiscal, que concluyó en junio, la minera Escondida recaudó unos 5.000 millones de dólares líquidos, y nosotros pedimos apenas cerca de 26 millones”, agregó Tapia.

Respecto los contratistas, Tapia dijo que “Nosotros sabemos que ellos (los subcontratados) tienen la intención de unirse a nosotros, por ahora no tenemos ningún tipo de acuerdo con los contratistas, ya que mañana tenemos la mesa de negociación. Pero nosotros queremos que también se suban al carro, porque ellos también son parte de la empresa”.

Las tareas están paralizadas tanto en la mina, a 3.100 m de altura, como en el Puerto Coloso, ubicado en Antofagasta, por donde salen los concentrados de cobre hacia los mercados internacionales.

FOTO: CNC MEDIOS.

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Imagen de Denisse

Soy trabajadora de  MEL ,

Soy trabajadora de  MEL , estoy sindicalizada pero no estoy de acuerdo con este paro . Así como yo hay varios compañeros más que están en contra de este proceso. Si bien son aproximados  5 mil millones de dólares que recaudó la Empresa ,  el bono cuestionado que está entregando MEL es de exclusiva espontaneidad de ellos. No está estipulado en ningún lado. Si no tenemos  inteligencia ni prudencia  , mataremos la gallina de los huevos de oro. Recordemos lo que pasó hace años atrás, después no nos lamentemos. Además la empresa tiene la facultad de tomar las medidas que todos sabemos cuales son y lo puede hacer paulatinamente, cuando pase la tormenta.  

Imagen de carla c

Una cosa es tener  buenos

Una cosa es tener  buenos sueldos y otra muy distinta son las condiciones de trabajo y salud.Así que no sean recentidos sociales y apoyen a los mineros que si ganan lo que ganan es por su esfuerzo y sacrificio, no por tener buenos sueldos quiere decir que tienen que aguantar abusos por parte de la empresa y humillaciones, por otra parte deberian subirle sustancialmente los sueldos a los trabajadores contratistas ya que ellos realizan el trabajo mas pesado, trabajando muchas mas horas de lo que corresponde, dejando de lado a sus familias, descanso, etc., que a la larga repercute en su salud fisica y mental.Así que ya es hora de que se valore la impresindible labor que cumplen los trabajadores contratistas por su sacrificio diario, soportando el frio en las noches y en ocaciones cenando a las cuatro de la madrugada,¿eso es un  trato digno? hacia sus trabaajadores que se ponen la camiseta por la empresa dejando de lado acontecimientos familiares importantes, sufriendo muchos de ellos enfermedades lumbares cronicas,dermatitis cronicas, entre otras.Para que después de mandarlos a cursos obteniendo su certificasión les pagen lo mismo buscando con esto la sola conveniencia de la empresa,??????????????????????

Imagen de Rubén

La empresa debiera suspender

La empresa debiera suspender sus operaciones en Chile por dos años  y cancelar a todos estos frescos , veremos que hacen, miren que bloquear la ciudad por todos lados, en ese caso los que tenemos la suerte de trabajar en otros lugares les bloquearemos sus condominios, no jueguen con la ciudad, eso no corresponde, arreglen sus dramas en sus lugares de trabajo, miren que cuando les pagan los ciudadanos no "agarramos" ni un peso, ¿ o no?..... 

Imagen de CONTRATISTA

NO TODAS LAS ACTIVIDADES

NO TODAS LAS ACTIVIDADES ESTAN PARADAS EN MINERA ESCONDIDA.... BHPBILLITON SIGUE SUS OPERACIONES Y EJECUCION DE PROYECTOS JUNTO A LAS EMPRESAS CONTRATISTAS.

Imagen de Kaarla

es cierto hay contratistas

es cierto hay contratistas trabajando en coloso; una cosa es el sueldo y otra cosa muy distinta son las condiciones laborales para los trabajadores, no sean recentidos sociales y apoyen a los mineros que se sacrifican mucho y deben aguantar abusos por parte de la empresa y a la larga enfermedades lumbares cronicas, problemas a la piel, entre otras.Así que si ganan lo que ganan es por que se lo merecen y no por el hecho de tener buenos sueldos deben soportar malas condiciones de trabajo y humillaciones.Por otra parte a los trabajadores contratistas se les debe compensar por su esfuerzo y sacrificio diario y mejorar sustancialmente sus sueldos y condiciones laborales ya que realizan el trabajo mas pesado, trabajando aveces muchas mas horas de lo que corresponde y todo lo que eso implica en el nucleo familiar y en su salud mental, tambien soportando en las noches el frio y en ocaciones cenando a las cuatro de la madrugada, eso es un trato indigno hacia sus trabajadores que tienen puesta la camiseta por la empresa dejando de lado descanso que a la  larga repercute en su salud y tambien dejando acontecimientos familiares muy importante¿¡ para qué? para que los traten así y para qué después de hacer cursos y certificarse les sigan pagando lo mismo,'??????????????

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