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Cerca de 90 trabajadores del sector comercio certificaron sus servicios
Cerca de 90 trabajadores del sector comercio certificaron sus servicios
Culmina con éxito el Proceso de Evaluación y Certificación de Competencias laborales, liderado por la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile, y su filial en la región.
Equipo El Nortero >
authenticated user EditorEn esta oportunidad, los más de 90 trabajadores certificados pertenecientes a las empresas: Aramark, Compass Group y Easy Chile, certificaron su saber hacer en distintos perfiles ocupacionales según el sector en que se desempeñan laboralmente como hotelería, servicios y turismo.
En la ceremonia de certificación estuvo presente el Secretario Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social, Pablo Garcia Gajardo; el Director Regional de Sence, Raúl Hormazábal Figueroa; el Presidente del Directorio de Consetur, Alex Thierman; el Presidente del Directorio de la OTIC del Comercio, Servicios y Turismo, y el Past President de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile (CNC) y actual Director del OTIC, Pedro Carmona y el Presidente de la Cámara Regional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile en Antofagasta, Giancarlos Coronatta Mackenzie.
Durante la certificación, el Secretario Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social, Pablo Garcia explicó: “ estas son las iniciativas que el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera está impulsando para fomentar el desarrollo del capital humano, a través del reconocimiento formal de los conocimientos, habilidades y actitudes de los trabajadores, independientemente de la forma en que los hayan adquirido, favoreciendo así sus oportunidades de aprendizaje permanente, y el reconocimiento y valorización de su trayectoria laboral por parte de los diversos sectores productivos; a través del sistema nacional de Certificación de Competencias Laborales”.
A su vez, el Director Regional del Sence, Raúl Hormazábal señaló: “este tipo de iniciativas se ejecutan a través de convenios de transferencia de recursos entre el Sence y asociaciones gremiales u organizaciones de trabajadores, que son los que seleccionan, evalúan y certifican a los participantes para el proceso de evaluación y certificación. Por ende, el costo que si invierte en este proceso de reconocimiento del saber hacer de las trabajadoras y trabajadores es financiado por el gobierno en un 80% y el 20% por las asociaciones”.